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瑞普華養老創立于2009年,是集機構、居家、社區養老為一體的綜合型實體企業,也是行業內較早探索與踐行醫養結合養老模式的企業。企業旨在通過集約化、標準化、科學化管理及連鎖運營,打造養老服務生態系統,由此更好的服務老人,造福社會。

2009-2010

瑞普華兩家直營店相繼成立;構建了養老服務統一采購、統一配送等后勤保障系統。

2011-2012

和光里社區服務驛站成立;呼叫調度中心架設完成;瑞普華養老商學院成立;創立了標準化服務與運營管理體系。

2013-2014

瑞普華養老企業管理有限公司成立;組建了公司董事會和各業務部門;確立了公司十年發展規劃。

2015-2016

現已啟動、拓展社區醫療巡診業務;集中打造運營與管理團隊;加強公司文化建設、品牌建設;搭建了科學、嚴密的連鎖運作體系。

2017——

正在籌建瑞普華老年醫養旗艦店;正在有序推進加盟連鎖工作。

瑞普華醫養連鎖項目是立足于中國養老產業市場機遇、發展現狀、剛性需求、競爭趨勢而確立的戰略規劃。其使命是為失能半失能老人提供健康、經濟、優質的機構醫養服務,讓每一位失能老人都能實現老有所養、病有所醫的夙愿。為此,瑞普華放眼養老大局,切入養老產業機構醫養這一細分市場,并將通過資源整合、資本運作等商業手段,以北京為中心,快速走向品牌化、連鎖化、規?;陌l展道路!瑞普華愿聯合社會各界人士,互惠共贏,攜手共鑄養老大業!

市場優勢
人群定位
人群定位:半自理、不能自理老人
模式定位:機構養老●醫養結合——滿足目標人群的剛性養老需求
服務定位:生活照料+康復護理+醫療救治+精神慰藉+臨終關懷
藍海市場
中國2.45億老人中,僅失能半失能老人便超過4000萬,年消費規模高達1.3萬億。然而,國內現有養老機構大都定位模糊、管理滯后、靠機構補貼維持!因此,該細分項目市場現在幾近空缺,正是啟動發展的大好機遇!
競爭優勢
技術壁壘
瑞普華歷經多年的實踐、探索、沉淀,目前已構建了一整套完整的標準化的服務體系、管理體系及運營體系。該體系兼具科學性、實用性、前瞻性及可操作性!
人才輸出
服務及運營管理人才缺失是目前養老機構共同存在的問題,也是制約養老事業發展的主要因素之一,為此瑞普華成立了養老商學院,旨在通過理論和實踐操作為直營店和合作伙伴輸送穩定的人才。
政策優勢
政策支持
政策為民營養老產業的發展一路開啟綠燈——諸如鼓勵機構及個人以獨資、合資、合作、聯營、承包、租賃、參股等多種形式興辦養老服務機構;鼓勵利用閑置的房屋、場地、設施改建養老服務機構等。
資金扶持
政策出臺各類優惠政策對興辦老企業的個人及終端用戶進行扶持,包括床位補貼、設備補貼、建筑改造補貼等。
合作優勢
  • 品牌運營
  • 調研選址
  • 改造裝修
  • 設備采購
  • 系統安裝
  • 開業協助
  • 媒體宣傳
  • 服務升級
  • 收購并購

合作方式
1. 加盟連鎖:對該項目直接投資加盟,由瑞普華總公司一站式提供連鎖支持。
2. 股權合作:意向客戶投資一定的資金,占有瑞普華總公司或實體店一定比例的股份。
3. 業務合作:與醫院、家政、慈善組織、民政部門等社會組織或單位進行業務對接、資源互換或整合,實現互惠雙贏。
4. 委托經營:經營慘淡的養老機構、酒店、民營醫院等,委托瑞普華進行業務轉型與運營管理。
5. 地產合作:擁有閑置地產的個人或社會組織,與瑞普華總公司進行合作經營或其它方式的合作。
合作條件
有一定實力的自然人或企業(一二線養老機構、民營醫院、酒店經營者、地產商、保險、銀行、金融、礦業等)

加盟熱線

010-52360283

官網入口:www.lzyq363.com

意向留言:

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